В связи с расширением Отдела маркетинга открыт поиск на расширение состава Бренд-менеджеров. Ищем Продуктологов для поиска новых ниш и ведения действующих брендов и СТМ в рамках ассортиментной стратегии.
Английский (продвинутый или свободный) - обязательное требование.
Обязанности:
- Поиск новых ниш, работа над расширением портфеля продуктов компании за счет создания новых продуктов на базе собственного производства, а также активного привлечения поставщиков внутри РФ и в странах Азии по программам СТМ.
- Получение КП от поставщиков. Взаимодействие с поставщиками, специалистом по ВЭД и сертификации до этапа ввода продукции в продажу.
- Расчет ценообразования, осуществление расчета ожидаемой прибыли.
- Анализ требований потребителей к продукту. Работа с технологами и поставщиками по улучшению продукции.
- Разработка стратегии продвижения продукта на рынок.
- Создания брендинга и позиционирования совместно с Исполнительным директором;
- Подготовка необходимого контента по продуктам (фото, видео, 3D, инфографика). Организация и проведение фото и видеосъемок полного цикла.
- Прогноз объемов и планирование продаж. Подготовка отчетности по продажам для Исполнительного директора.
- Отслеживание ценовой политики и спроса на бренды конкурентов, определение позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.
- Заведение цен и номенклатур в учетную среду.
- Постановка задач и контроль работы контен-менеджеров, дизайнера, маркетолога (3 человека в прямом подчинении).
- Организация участия в отраслевых выставках - подборы и тендеры подрядчиков, постановка ТЗ, согласование макетов, контроль сроков и контрагентов.
- Контроль документооборота по подрядчикам.
- Разработка стратегий продвижения и трейд-маркетинга.
- Взаимодействие с подразделениями организации.
- Выполнение поручений Руководства компании в рамках ассортиментной стратегии.
Требования:
Работа в категориях Игрушки для детей, Одежда, Обувь, Косметика, Текстиль для дома - существенное преимущество при рассмотрении кандидатов.
Свободное владение английским языком (устным и письменным) - обязательное условие и существенное преимущество при рассмотрении кандидатов.
Профильное образование в сфере Маркетинга приветствуется.
Коммерческие задатки приветствуются.
Знание 1С, Internet, MS Office (Word, Excel), электронная почта. Excel на уровне продвинутого пользователя.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, системность, настойчивость, проактивность, желание развиваться и получать новые опыт и знания.
Ответственность, внимательность к деталям, доброжелательность и тактичность к коллегам, логический подходы к решениям поставленных задач, знание корпоративного этикета.
Условия:
• работа в активно развивающейся компании под управлением опытного руководства и в составе профессионального коллектива; проекты по выводу на рынок новых товарных групп
• мотивация окладная или % с продаж введенных брендов/поставщиков - обсуждаемо
• новый офис в г. Старая Купавна
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, часовой обеденный перерыв
• испытательный срок: 4 месяца