Менеджер по персоналу (со знанием ВУ)

"СЕРВИС МЕНЕДЖЕМЕНТ-Р" — мы Управляющая компания, которая уже более 15 лет организует работу двух крупных девелоперских проектов.

Комплекс «Румянцево» — крупнейший в Европе бизнес-парк и центр дизайна с уникальной инфраструктурой, и высокой проходимостью. Общая площадь комплекса составляет более 480 000 м². Центр деловой активности расположен на юго-западе Москвы в 1 минуте от метро "Румянцево".

.

☑ Что мы предлагаем:

График работы 5/2 с 9.00 - 18.00 (пятница с 9.00 до 17.00) - офисный формат

• Полностью "белая" заработная плата (отсутствие KPI)
• Наставничество (и не только на время срока испытания)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого рабочего дня)
• Рабочее место в комфортабельном офисе администрации БП "Румянцево" в 5 минутах ходьбы от метро
• Бесплатная парковка на территории Бизнес-парка
• ДМС (по итогу прохождения срока испытания)
• Подарки сотрудникам компании (как на общепринятые праздники и день рождения, так и в качестве благодарности за достижение высоких результатов в работе)
• Корпоративное питание (с первого рабочего дня)
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
• .

☑ Чем придется заниматься:

Рекрутмент:

Подбор персонала посредством HH.ru (у нас открыта база резюме + мы сотрудничаем с кадровыми агентствами)

• Проведение телефонных интервью
• Работа в базе данных (CRM-система Talantix)
• Проведение первичных интервью совместно с внутренним заказчиком
• Ведение установленной отчетности (1 раз в неделю)
• Предоставление обратной связи кандидатам по итогам рассмотрения
• HR-бренд:

Welcome-тренинг для новых сотрудников

• Участите в формировании корпоративной культуры, корпоративных мероприятиях и прочих HR-проектах
• Курирование блока "Корпоративное питание" и "ДМС"
• Документооборот:

Ведение блока "Воинский учет" (готовы обучить)

• Ознакомление сотрудников компании с документами
• Формирование личных дел сотрудников
• Оформление служебных записок и прочих внутренних документов Дирекции по персоналу
• .

☑ Требования к кандидату:

Желание расти и развиваться в направлении HR

• Опыт работы от года
• Знание 1С: Документооборот и 1С: ЗуП (как преимущество).