C&B партнер

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в разработке и развитии систем вознаграждения для бизнес-направления (МТС Телеком B2B).
• обеспечивать актуальности системы вознаграждения бизнес-направления;
• поддерживать цикловые процессы пересмотра вознаграждения: пересмотр заработных плат, выплата премий, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации.
• собирать и анализировать рыночных данных по заработным платам;
• участвовать в разработке и развитии систем вознаграждения для бизнес-направления (МТС Телеком B2B);
• контролировать операционные активности вне цикла: оценка и согласование наймов, переводов, изменений заработной платы, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках ФОТ и действующих процедур;
• участвовать в оценке должностей компании (грейдирование), лидирование активностей по грейдированию со стороны бизнес-направления.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее образование;
• опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет;
• наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения;
• знание принципов построения систем вознаграждения;
• знание одной или нескольких методик оценки должностей;
• навыки рыночного анализа и построения вилок;
• умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров;
• умение формировать и адресовать коммуникации по теме вознаграждения стейкхолдерам разного уровня подготовки;
• уверенное владение Excel, PowerPoint, Visio.

Что мы предлагаем:

• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. А еще есть страхование жизни;

• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.