Старший инженер ПТО

• проверка исполнительно-технической документации на соответствии выполненным работам (ставить подпись в акт скрытых работ и иной документации) относящейся к выполненным работам;
• вести еженедельный отчет о ходе строительства объекта (фото + факт выполненных объемов);
• проверка объемов на соответствие факту СМР по формам КС-2 и КС-6а;
• предоставлять данные для формирования ежемесячного отчета по проекту в целом;
• контроль выполнения графика производства работ подрядной организацией (СМР и ПИР);
• контроль качества выполняемых работ подрядчиков (выдача предписаний при необходимости);
• работа с подрядчиками; специалистами строительного контроля, специалистами эксплуатации;
• составление технического задания и поиск поставщиков (подрядчиков) на выполнение строительно-монтажных работ;
• контроль проектирования, выдача замечаний при необходимости и контроль согласования проекта с заказчиком (или владельцами инженерных сетей), взаимодействие с проектировщиками для устранения замечаний;
• организация и контроль всех работ, взаимодействий по проекту.

Образование:

• Высшее - Желательно строительное или инженерное (связанное со слаботочными сетями - СОТС, СОТ, СКС, СКУД, АПС и т.д.)

Опыт работы:

• стаж работы от 3 лет и более;
• отрасль, специализации – строительство;
• в компаниях с каким видом деятельности - связанное со строительством инженерных сетей;
• в каких подразделениях и в какой должности - опытом работы по наружным и внутренним электрическим сетям непосредственно по слаботочным сетям (СОТС, СОТ, СКС, СКУД, АПС и т.д.).

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.