Опыт работы в качестве оперативного персонала приветствуется.
Уверенные теоретические знания электроэнергетики, электротехники, гидроэнергетики;
Высокая обучаемость, готовность изучать большие объемы производственно-технической документации, высокая самоорганизация и самодисциплина, желание развиваться в области энергетики.
Обязанности:
Контроль выполнения оперативным персоналом требований ПТЭ, ППБ, правил охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка, действующих инструкций и указаний руководства ГЭС и каскада; контроль точности соблюдения ПБР и выполнения команд ДД КРДУ, вносит предложения по недопущению нарушений графика нагрузки.
Контроль качества приемки и сдачи смены.
Контроль правильности ведения и хранения оперативной документации.
Контроль за оперативно-технической и справочной документацией на пульте управления и в машинном зале ГЭС, за достаточным количеством (согласно перечней) инструкций, схем, поддержание их в аккуратном виде.
Подготовка по должности оперативного персонала ГЭС, участие в проверке знаний новых работников.
Организация занятий по специальной подготовке оперативного персонала ГЭС.
Разработка программ учебных и контрольных тренировок, участие в качестве контролирующего лица при проведении тренировок оперативному персоналу.
Проведение инструктажей и контрольных тренировок оперативному персоналу ГЭС.
Ведение табеля рабочего времени оперативного персонала ГЭС.
Ведение журнала учета отработанного времени оперативным персоналом ГЭС.
Проработка с оперативным персоналом информационных сообщений, обзоров, приказов, противоаварийных циркуляров с оформлением в журнале проработки директивных материалов.
Подготовка годовых технических и календарных планов работы с оперативным персоналом (инструктажи, тренировки и др.).
Контроль соблюдения графика осмотров и опробования оборудования оперативным персоналом ГЭС, эксплуатационных графиков с уведомлением НЭМЦ ГЭС о фактах нарушения их ведения.
Контроль наличия и пополнения СИЗ в помещениях и распределительных устройствах ГЭС.
Выполнение обязанностей начальника смены в период отсутствия начальника смены (отпуск, командировка, болезнь и др.):
Оперативное руководство эксплуатацией, выполнение обязанностей диспетчера всех ГЭС, обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы основного и вспомогательного оборудования, а также гидросооружений ГЭС КПГЭС.
Ведение оперативной документации, водного режима по Каскаду Пазских ГЭС.
Своевременное выполнение команд вышестоящего диспетчерского персонала.
Контроль (по контрольно-измерительным приборам и путем проведения осмотров) за работой гидроагрегатов (водяное охлаждение, подшипники, маслосистемы, системы возбуждения) и электрооборудованием собственных нужд гидроагрегата.
Подготовка к пуску гидроагрегата и контроль за правильной работой автоматики при пусках – остановках.
Составление бланков и программ переключений, участие в переключениях по выводу в ремонт и вводу в работу (или резерв) гидроагрегата, а также на оборудовании высокого напряжения в РУ- 6, 35, 110 кВ, ЩСН, ЩПТ, фидеров 0,4 кВ в качестве лица производящего переключения; лица, контролирующего переключения.
Надзор за работой электрооборудования ГЭС, ОРУ-110, 150, 35, ЩПТ, АБ, сборок и щитов постоянного и переменного тока ГЭС, РУ-6, РУ-0,4кВ, вспомогательного оборудования.
Предотвращение развития и оперативная ликвидация технологических нарушений в работе оборудования.
Контроль и своевременная подача оперативных заявок на вывод оборудования в ремонт и испытания.
Контроль за правильным, согласно действующим правилам, инструкциям, ведением режима работы гидроагрегатов и их вспомогательного оборудования.
Подготовка рабочих мест, допуск бригад на всем механическом оборудовании ГЭС, а также первичный и повторный допуск бригад для работ в электроустановках до и выше 1000 В, проверка работающих бригад, приемка рабочих мест после окончания работ.
Условия:
Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе). Работа вахтовым методом в поселках Раякоски и Борисоглебский Печенгского района Мурманской области (недалеко от международного природного заповедника Пасвик).
К месту вахты и обратно работники доставляются служебным автобусом (пункта сбора в г. Мурманск), время в пути оплачивается.
Оплата дороги к пункту сбора и обратно
Вахта - 2 недели, междувахтовый отдых – 2 недели, дневные смены по 8/12 часов, один выходной в неделю.
Проживание на период вахты в служебных квартирах со всем необходимым, столовая.
Бронирование.
Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
Система непрерывного обучения и повышения квалификации.
Программа кадрового резерва.
Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки и дублирования.
При переезде в Мурманскую область из других субъектов РФ, (не являющимися Районами крайнего севера) работнику и его семье возмещаются расходы на переезд, провоз багажа, обустройство на новом месте жительства.