Рекрутер (ГПХ)

Обязанности:

• Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители, начальники): отбор резюме, проведение телефонных интервью;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления;
• Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств;
• Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами;
• Качественное и своевременное ведение отчетности.

Требования:

• Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент);
• Опыт работы в подборе персонала от полугода;
• Инициативность, гибкость, нацеленность на результат;
• Наличие возможности работать удаленно (ПК + интернет).
• Навыки работы в режиме многозадачности;
• Пользователь MS Office, Exсel;
• Умение работать в команде;
• Желание расти и развиваться в области подбора персонала.

Условия:

• Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений
• Официальное оформление по договору ГПХ
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха