Организация формирования и контроль исполнения сводного плана финансирования и платежного календаря Компании.
Планирование, анализ движения денежных средств и исполнение утвержденных планов Компании в целом и его подразделений (порядок прохождения заявок на расходы, планирование поступлений).
Контроль соответствия платежей утвержденному бюджету и плану финансирования, контроль формирования доходной части, предупреждения и недопущения возникновения штрафных санкций по обязательствам в части финансово-экономической деятельности.
Оптимизация системы использования денежных средств и снижения рисков кассовых разрывов.
Структурирование денежных потоков (определение состава платежей и поступлений, их классификация, принципы ранжирования платежей по приоритетности и срокам).
Координация деятельности Управления корпоративных финансов.
Формирование различных отчетов, своевременность их предоставления внешним и внутренним пользователям.
Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое);
Опыт работы в области организации финансовой деятельности в КРУПНОЙ компании не менее 5 лет;
Знание бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета;
Знание методов экономического анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков;
Знание организации финансовой работы, бюджетирования, методы и порядок планирования финансовых показателей, порядок оформления операций и организацию финансового документооборота;
Знание принципов планирования расхода и поступления денежных средств, порядок формирования и ведения платежного календаря.
Условия:
Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности)
Режим работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45, возможен гибридный график/удаленная работа
Столовая в офисе
Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации (включая мотивацию за рационализаторские предложения), материальная помощь
ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании
Спортивные активности при поддержке компании - беговой, лыжный, волейбольный, футбольный, хоккейный клубы
Возможность повышения квалификации и развития
Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
Мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году