Руководителя департамента снабжения и логистики

Компания уже более 3х лет успешно ведет свою деятельность на маркетплейсах России! Работаем с площадками: Wildberries, Ozon, Яндекс.маркет. Тестируем новые гипотезы раньше остальных, используем нестандартные инструменты для работы! В нашей команде сильные люди – это гибкие, амбициозные, и новаторские специалисты.

Сейчас мы приглашаем вступить в нашу команду - Руководителя департамента снабжения и логистики (Удаленно).

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать структуру работы отдела;
• Координирование отделов логистики и закупок;
• Анализ показателей работы отделов не всех этапах;
• Участие в переговорах в зоне своей ответственности;
• Участие в стратегическом планировании закупок и логистики с руководителями подразделений;
• Подготовка и защита отчетов по отделу;
• Взаимодействие с руководителями других департаментов;
• Утверждение предложений от руководителей подразделений;
• Следить за тенденциями на рынке снабжения и логистики;
• Улучшение показателей работы департамента (влияние показателей на рентабельность);
• Внедрение проектов для улучшения работы департамента и курирование его на всех этапах;
• Взаимодействие с отделом финансов (сокращение издержек при оплате поставщикам).
• Планирование ключевых показателей департамента (Сумма закупки, Оборачиваемости, Товарный Запас, Доступность, Снижение СС)

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в быстро развивающейся и перспективной компании
• Стать частью молодой, сплоченной команды сильных специалистов
• Достойную и своевременную оплату труда (условия обсуждаются индивидуально на собеседовании)
• Забыть о утренних сборах в суете, пробках и недосыпе. Мы работаем - удаленно, в графике 5/2
• Лояльное руководство, которое ценит своих сотрудников
• Возможность максимально раскрыть свой потенциал, мы ценим инициативу и прислушиваемся к свежим идеям каждого сотрудника, а также предоставляем ресурсы для новых экспериментов
• Постоянное развитие, много обучающих курсов, Интересные и разноплановые задачи, которые позволят вам постоянно совершенствоваться
• Стремительный карьерный рост, профессиональный и финансовый рост
• Вместо банальных корпоративов мы устраиваем корпоративные путешествие раз в год.

Чего мы ждем от вас:

• Релевантный опыт руководителя от 3-х лет в крупном товарном бизнесе с ежегодным оборотом более 3 мдрд;
• Высокий уровень коммуникабельности, уверенное управление командой;
• Стратегическое мышление;
• Опыт работы в 1С;
• Умение работать с большим объемом информации, номенклатуры;
• Знание английского, китайского языка (желательно);
• Умение правильно расставлять приоритеты и брать на себя ответственность за принятые решения.
• Опыт работы с маркетплейсами будет очень весомым преимуществом!

Как попасть в нашу команду?

1. Отклик. Начните ваше сопроводительное письмо со слов: "Я идеально подхожу на вашу вакансию, потому что..." и далее продолжите эту фразу и расскажите, почему вас заинтересовала вакансия и почему вы считаете, что подходите нам.

2. Анкета. Если ваше резюме покажется нам интересным, то мы отправим вам ссылку на анкету.

3. Собеседование с HR. После заполнения анкеты вы получите приглашение на собеседование.

4. Собеседование с непосредственным руководителем. Если вы успешно собеседование с HR, то вам отправят тестовое задание, которое вы подготовите к созвону с операционным директором.

5. Знакомство с собственником компании. В случае успешного прохождения всех предыдущих этапов отбора, вам предстоит знакомство с собственником. Это завершающий этап, после которого мы переходим к обсуждению вашего оффера)

Благодарим за интерес к вакансии и за то, что внимательно все прочли! Ждём ваших откликов!