- Официальное трудоустройство.
- Обеспечение спецодеждой.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
- Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
- «Северная надбавка» 50% с момента трудоустройства
- Подарки на новый год детям сотрудников и различные праздники
- График работы 15/15 дней.