Руководство деятельностью структурного подразделения в соответствии с положением о нём, его функциями и задачами.
Координация деятельности подразделения с другими подразделениями медицинской организации.
Контроль за работой персонала подразделения, качеством лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в подразделении.
Работа в ведущем учреждении страны в соответствии с трудовым законодательством.
Социальный пакет, медицинская помощь, санаторно-курортное обслуживание работника и членов его семьи.
Ведомственный детский сад, общежитие.
Московская кофейня на паяхъ