Менеджер по обучению и оценке персонала

Приглашаем в команду Менеджера по обучению и оценке персонала

Условия:

• Работа в известной, стабильной компании;
• Дружный коллектив профессионалов, готовых поделиться своим опытом и всегда оказать поддержку;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные дни: суббота, воскресенье);
• Достойная заработная плата;
• Оформление в соответствие с ТК РФ, ДМС, персональная скидка на товары в магазинах сети;
• Офис в шаговой доступности от метро (метро Политехническая, Академическая, Пл.Мужества).

Обязанности:

• Принимать участие в разработке и актуализации обучающих материалов;
• Разрабатывать электронные курсы на платформе WebSoft;
• Подготавливать материал, структурировать и оформлять его в обучающий контент;
• Принимать участие в процессе оценки знаний персонала (организация тестирования);
• Принимать участие в оценке качества обслуживания покупателей персоналом магазинов;
• Ведение статистики и отчетов по проведенным обучающим и оценочным мероприятиям;
• Принимать участие в процессе внедрения новых практик в области дистанционного обучения и оценки знаний персонала.

Требования:

• Высшее образование (психологическое или педагогическое будут преимуществом);
• Знание методологии разработки электронных курсов, плана обучения;
• Понимание основ педагогического дизайна;
• Опыт в сфере HR от 2-х лет (обучение, подбор персонала);
• Опыт разработки электронных курсов от 0,5 года в редакторе Courselab 3 (или работы в ISpring Suite / Articulate Storyline);
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ориентация на командную работу, высокий уровень организованности, позитивное отношение к рутинной работе в том числе;
• Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Paint); Photoshop