Администратор проекта

Западно-Сибирский металлургический комбинат (ЕВРАЗ ЗСМК) приглашает сотрудников.

• Планирование рабочего дня руководителя и рабочей группы: ведение календаря
  рабочего дня, участие в оптимизации календаря.

• Техническое обеспечение работы внутри рабочей группы: заказ билетов, транс-
  порта, оформление служебных командировок.

• Сбор информации, подготовка и предоставление информационных, справочных и
  других отчетов.

• Организация и подготовка совещаний, проводимых старшим менеджером проекта, их
  информационно-документационное обеспечение (сбор необходимых материалов,
  оповеще-ние участников о времени, месте, повестке дня совещания).

• Распределение по назначению и организация доведения до сведения исполнителей
  указаний Старшего менеджера проекта.

• Общее руководство процедурой контроля за доведением и исполнением указаний
  Старшего менеджера проекта.

• Ведение делопроизводства.

• Просмотр корреспонденции, поступающей на проект, распределение и направление
  ее на исполнение.

• Организация телефонных и иных переговоров старшего менеджера проекта и участ-
  ников рабочей группы.

• Организация приема фирм-поставщиков.

• Своевременное выполнение приказов, постановлений и распоряжений Общества в
  пределах своей компетенции.

• Сохранение конфиденциальной информации в соответствии с порядком, определен-
  ным в Обществе.

• Обеспечение сохранности имущества, полученного для выполнения работы.

• Выполнение указаний, заданий и распоряжений непосредственного руководителя
  в пределах своей компетенции.

• Выполнение отдельных служебных поручений старшего менеджера проекта и ко-
  манды управления проектом в рамках профессиональной компетенции.

• Выполнение требований «Общих правил и инструкций по работе в корпоративной
  сети Общества».

• Обеспечение работы по разработке должностных инструкций.

• Соблюдение этики делового общения.

• Высшее образование ;

• Опыт работы в смежных профессиях от 1 года;

• Готовность работать в Заводском р-не;

• Высокая коммуникабельность, ответственность, работоспособность, умение работать в команде;

• прозрачная оплата труда;

• заработная плата по результатам собеседования;

• возможность повышение профессиональной квалификации за счет предприятия;

• корпоративное обучение и развитие сотрудников EVRAZa;

• дотация на питание;

• доставка служебным транспортом;

• расширенный социальный пакет;

• на период реализации проекта.

Ждем вас в нашей команде!