Инженер производственно-технического отдела

• Участие в получении проектной документации и в разработке ППР по объектам строительства.
• Разработка производственных программ.
• Составление линейно-календарных графиков работ.
• Определение потребности ресурсов по объему.
• Контроль и анализ выполнения ПП.
• Подготовка исполнительной документации и сдача выполненных объемов работ Заказчику.
• Контроль исполнения гарантийных обязательств.
• Содействие в решении вопросов экономической безопасности в рамках своей компетенции.
• Списание по форме м-29, заявки на материалы, расчёт потребности материалов.

Требования:

• Требования к образованию: На должность Инженера ПТО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование.

  Требования к стажу работы: На должность Инженера ПТО назначается лицо, имеющее:

  - стаж работы в соответствующей профилю не менее года (при среднем профессиональном (техническом) образовании,

  - без предъявления требований к стажу (при наличии высшего профессионального (технического) образования.

  Инженер ПТО должен знать:

  Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по выполнению дорожно-строительных работ и оформлению проектно-сметной документации в дорожном строительстве.

  Строительные нормы и правила.

  Технологию ведения дорожно-строительных работ.

  Стандарты, технические требования, виды и характеристики строительных материалов и конструкций, применяемых в дорожном строительстве.

  Порядок приемки объектов строительства и методы контроля их качества.

  Порядок разработки производственных программ и календарных графиков выполнения работ.

  Порядок расчета потребности в ресурсах под производственные программы.

  Основы законодательства об охране окружающей среды, трудового законодательства.

  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:

официальное трудоустройство;

- питание на объекте;

- проезд от места проживания до пункта сбора;

- предоставление спецодежды;

- вахтовый метод работы (30/30);

- проживание в вахтовом городке;

- возможности для профессионального роста;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц.