Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:
Организация ведения бухгалтерского учета внеоборотных активов.
Обеспечение соответствия осуществляемых фактов хозяйственной жизни Общества законодательству РФ в области бухгалтерского, контроль движения активов, доходов, расходов, источников финансирования деятельности и выполнения обязательств.
Формирование бухгалтерской (финансовой) отчетности с целью достоверного представления информации о финансовом положении Общества на отчетную дату, отчетности по МСФО, статистической отчетности, подготовка отчетности для ФТС.
Методологическая работа по разработке учетной политики, локальных нормативных актов для целей бухгалтерского учета и отчетности по МСФО.
Согласование договоров на предмет бухгалтерских рисков и соответствия законодательству РФ.
Участие во внедрении ERP на базе 1С.

Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование.
Стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет (Бухгалтерия производственных предприятий и/или предприятий сферы капитального строительства промышленных объектов (газо-нефтеперерабатывающие производства как преимущество) с оборотом не менее 1 млрд. руб. и численностью 1000 чел.)
Практические знания бухучёта производственного предприятия, предприятия сферы строительства.
Знание ФСБУ 26, ФСБУ 25, ФСБУ 6 гражданского и таможенного законодательства РФ.
Опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок, аудиторских проверок.
Опыт составления отчетности по МСФО.
Опыт проектной работы по внедрению ERP систем.
Опыт структурирования договоров.
Управленческие компетенции, ответственность за результат, аналитический склад ума, организованность и оперативность в работе, стрессоустойчивость, многозадачность, нацеленность на результат.

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области.

• Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
• Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Премии по результатам работы;
• Дополнительные льготы и компенсации;
• Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.