Заместитель начальника склада

1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
3. Принимает участие в контроле целостности упаковки и тары, проверке соответствия принимаемых на склад товарно-материальных ценностей сопроводительным документам.
4. Контролирует наличие и исправность противопожарных средств, состояние помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
5. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
6. Внедряет средства механизации погрузочно-разгрузочных работ на складе.
7. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат продавцам оборотной тары.
8. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
9. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.
10. Принимает участие в разработке и проведении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современной компьютерной и офисной техники, средств коммуникаций и связи.
11. Принимает меры для поддержания порядка и чистоты в складских помещениях.

• Образование: не ниже среднего профессионального;

• Навыки работы с персональным компьютером;

• Опыт работы не обязателен, главное - желание работать, всему научим (обучение на месте работы, направление на курсы за счет работодателя).

Условия:

• Гибкий график;
• Работа в условиях низкой температуры +4 С до -18 С;
• Работа на территории работодателя;
• Современный холодильный комплекс;

• Бесплатное предоставление теплой спецодежды;

• Выплаты 2 раза в месяц;

• Оформление в соответствии с законодательством РФ;

• Оплачиваемый отпуск 28 к/дней;

• Оплата больничного листа в соответствии с законодательством РФ.