Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

оперативное обслуживание и безопасная эксплуатация электрооборудования и электроустановок ПС 110-6кВ, ЗРУ-35кВ, ЗРУ-6кВ, КТП 35/0,4кВ, КТП6/0,4кВ, РУ-0,4кВ, НКУ-0,4кВ, систем плавного пуска, электродвигателей 0,4-6(10)кВ;
обеспечение бесперебойного электроснабжения обслуживаемых объектов в пределах обслуживаемой зоны;
обслуживание распределительных сетей ВЛ-110кВ, ВЛ-35кВ, ВЛ-6кВ, КЛ-6кВ и электроустановок, на основании графика планово-предупредительных ремонтов;
единоличное проведение осмотров электрооборудования, заполнение листов и журналов осмотра оборудования;
выполнение оперативных переключений, оперативных переговоров;
ведение оперативного журнала;
выполнение подключений сторонних потребителей к электрическим сетям на закрепленных объектах;
участие в устранении аварийных ситуаций и их последствий;
выявление и устранение неисправностей и отказов в работе оборудования на закрепленных объектах;
выполнение заданий, выдаваемых мастером, старшим мастером, начальником района.

Требования:

квалификационное удостоверение электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда;
опыт работы не менее 1 года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда.
Наличие удостоверения по обучению по работе на высоте, группа 1 (2);
опыт работы на высоте не менее 1 года;
группа IV по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В;
отсутствие противопоказаний по работе на высоте;
опыт оперативной работы.

Условия:

работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
постоянный трудовой договор;
официальная “белая” зарплата;
бесплатное комплексное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
доставка персонала до месторождения на вертолете;
программа дополнительного медицинского страхования;
компенсация посещения спортивных учреждений;
компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
предоставление санаторно-курортного лечения;
годовое вознаграждение - премирование по итогам года;
предоставляется бесплатно спецодежда, СИЗ для работы в электроустановках и на высоте;
на предприятии организована химчистка спецодежды;
бесплатное проживание в благоустроенных стационарных вахтовых комплексах;
предоставляется рабочий инструмент;