О стартапе:
Мы - яркий и интересный стартап. Выпускаем турнирный сервер в игре Minecraft. Его главные особенности это:
1. Турниры на поток. Игроки покупают подписку. Из подписок формируется призовой фонд. Подписки позволяют игрокам участвовать в турнире
2. Технологичность сервера. Мы формируем сильнейшую команду плагиноделов и сборщиков. Сервер будет наиболее технологичным на рынке РФ
3. Медийность. Мы формируем сильный пул блогеров-миллионников. Мы хотим создать свой тик-ток хаус в Minecraft.Они будут выступать амбассадорами проекта
Мы ищем копирайтера
Мы ищем талантливых специалистов на проектную работу с расчетом на долгосрочное сотрудничество. Оплата по договоренности. Работа удаленная.
Что для нас крайне важно:
- Опыт работы копирайтера не менее года
- Знание игры Minecraft. Опыт игры не менее года
- Грамотность, отличное знание русского языка
- Умение писать лаконично и интересно, сочетать креативный подход с внимательностью к деталям и тщательностью при сборе фактуры
- Не писать текст ради текста. Решать поставленную бизнес-задачу
- Работа на результат. Мы готовы к ошибкам, но хотим видеть результат.
- Готовность подписания ГПХ договора, затем договора о неразглашении коммерческой тайны.
На данный момент:
- Созданы группы проекта в социальных сетях (Vk, YouTube, Telegram, Discord)
- До конца апреля сервер будет открыт для общего доступа игроков
Задачи:
- Регулярная работа со стратегическим маркетологом, дизайнером, видеографом
- Разработка контент-плана и ведение социальных сетей
- Вывод контента в "популярное" для каждой социальной сети
- Написание текстов самых разных форматов (для сайта, постов в социальных сетях, статей, рекламных объявлений и тд)
- Запуск конкурсов, опросов, викторин, игр и других активностей в социальных сетях
- Подготовка ТЗ для дизайнера (визуального подкрепления к посту)
С нас:
- Гибкое начало рабочего дня, удаленная работа
- Поддержка на старте (поможем вникнуть в проект, погрузим в специфику)
- Работа с графическим дизайнером
- Прекраснейший коллектив идейных, талантливых и общительных ребят
- Гибкий менеджмент. Мы принимаем решения без долгих согласований, используем гибкие подходы для быстрого реагирования на изменения
- Работа по Agile, Scrum
- Оплата труда по ГПХ
- Обсуждение проекта. Мы постоянно на связи, обсуждаем все непонятные моменты
- Дальнейшее сотрудничество, развитие проекта
- Большие перспективы, если вы - идейный(ая), активный(ая), и сможете вместе с нами создать успешный продукт.