Руководитель тендерного отдела

Прошу внимательно изучить вакансию. Представлена информация о Компании (в тч ИНН), дополнительно есть требование к написанию сопроводительного письма.

К сожалению, при невыполнении условий отбора кандидатов на собеседование, Ваше резюме будет автоматически отклонено.

Спасибо за понимание и уважение нашего с Вами времени.

Ищем гиперактивного, честного, ответственного, эффективного сотрудника на руководящую должность в тендерный отдел.

Мы небольшая Компания, которая стремится вырасти в крупного игрока на рынке закупок и тендеров. Вам предстоит отстроить работу отдела с нуля, прописать и внедрить регламенты, взять полное операционное управление на себя.

Приоритет участия в тендерах (На первое время) до 3млн руб. На данный момент основными площадками являются ПП, Берёзка, МИМЗы.

Обязателен опыт с тендерами и закупками.
Обязателен опыт на руководящих должностях.

Ваш основной результат это поступление дс от довольного заказчика на рс Компании за вовремя поставленный, прибыльный конкурс.

Обязанности:
⁃ Ежедневный поиск и мониторинг закупок (в теч дня), подходящих для Компании;
⁃ Распределение, планирование тендеров, закупок в отделе и контроль выполнения контрактов; ⁃ Договорённости с заказчиками на заключение прямых договоров и договорённость на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество;
⁃ Составление ключевиков, протоколов, описаний, анализ выигранных/проигранных конкурсов;
⁃ Поиск новых Поставщиков, получение выгодных условий для Компании (отсрочки, кредитные линии) ⁃ Поиск новых ниш и диверсификация направлений бизнеса;
⁃ Выполнение планов по прибыли + Контроль и помощь в выполнении планов сотрудников;
⁃ Контроль внесения информации в СРМ систему со всеми данными по тендеру по регламентам Компании; ⁃ Работа в Битрикс, ТендерПлане, Ростендере, Телеграм.
⁃ Разработка, дополнение регламентов;
⁃ Сверка ежедневных отчётов;
⁃ Планирование бюджета предстоящих закупок (безнал, наличные);
⁃ Решение проблем и рабочих нюансов на уровне Руководителя
⁃ Набор людей в Команду (первичное собеседование), внедрение новичков, обучение, развитие Коллег, составление систем мотивации

Требования:

⁃ Обязательный опыт работы с тендерами;
⁃ Обязательный опыт управления/руководства;
⁃ Умение разобраться в юридических тонкостях;
⁃ Математический склад ума;
⁃ Умение логически мыслить;
⁃ Высокая работоспособность, дисциплина, системность;
⁃ Стрессоустойчивость;
⁃ Коммуникабельность;
⁃ Внимание к деталям (начните сопроводительное письмо со слов «заработаем вместе»);
⁃ Открытое сознание, способность изучать новое, адекватность.

- Расскажите в сопроводительном письме: о себе, с чего начнёте выстраивать работу в отделе.

Условия:

⁃ Выплата 2 раза в месяц (10 и 25 числа);
⁃ Основной доход это процент от чистой прибыли (обсуждается на собеседовании), выполнение KPI + Фикс оклад (Первоначальный оклад обсуждается на собеседовании), планируемый средний заработок на первых порах от 90000₽ и без потолка;
⁃ Оформление по ТК РФ (ЮЛ в Калуге);
⁃ Обязательный испытательный срок 1 месяц минимум (оплачиваемый = оклад);
⁃ График 5/2, 9.00-18.00;
⁃ Карта "Тройка" за счёт Компании;
⁃ Компенсации ГСМ, расходов по деятельности компании, сотовой связи и предоставление сотового телефона;
⁃ Офис на Дорожной, 3к19;
⁃ Чай, кофе, вода, свежевыжатые соки;
⁃ Оборудованное рабочее место;
⁃ Молодой коллектив с амбициями;
⁃ Посещения выставок, курсов;
⁃ Корпоративный отдых, корпоративные привилегии.