Руководитель юридического департамента

Задачи:

• Контроль за выполнением следующих задач департамента:

- Разработка, сопровождение и правовая экспертиза внешнеторговых двуязычных контрактов (поставка, логистика, агентский и др.) (70% работы);

- корпоративное сопровождение компаний за рубежом и в России;

- взаимодействие с иностранными провайдерами и гос. органами по вопросам местного законодательства;

- контроль и ведение проектов по конкретным сделкам (от прохождения KYC с контрагентами до заключения контракта и первой реализации);

- консультирование сотрудников компании по вопросам законодательства иностранных юрисдикций, законодательства РФ, потенциальным рискам по заключаемым контрактам и иным правовым вопросам, касающимся деятельности компании;

-взаимодействие с иностранными и российскими банками по вопросам валютного законодательства и открытию счетов, предоставление ответов на запросы банков по 115-ФЗ;

- мониторинг изменений российского и иностранного законодательства.

• Распределение нагрузки в департаменте.

•Ведение ежедневной отчетности по задачам и их статусам.

• Работа с сотрудниками департамента: найм, увольнение, обучение.

Наши ожидания:

• Опыт работы с трансграничными платежами и/или опыт работы в банковской/финансовой структуре от 1 года.

• Опыт управления командой от 1 года.

• Высшее юридическое образование (преимущественно ВУЗы: МГУ, МГИМО, МГЮА, ВШЭ; преимущественно направление - международное право).

• Английский язык - не ниже upper-intermediate, включая юридическую лексику.

• Преимущество будет у кандидатов, имеющих знания по праву Гонконга и ОАЭ.

• Пунктуальность, ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, высокий уровень внимательности к деталям, заполнению документов, проверке данных.

• Грамотная устная и письменная речь, навыки переписки и общения с контрагентами и клиентами.

Что мы предлагаем:

• работа в деловом сердце столицы - Москва Сити, в прекрасном офисе с видом на Москва Реку;
• активный, дружный, амбициозный коллектив;
• возможность корпоративного обучения;
• не стандартные и масштабные задачи;
• оформление по ТК РФ с первого дня (соблюдение всех норм действующего трудового законодательства);
• подчинение непосредственно Исполнительному директору компании;
• команда 5-7 человек;
• работа в офисе, 5/2 с 9.00 до 18.00 (оплачиваемые переработки).