Go Team Lead (PT Application Firewall)

О компании

Positive Technologies - публичная IT-компания, разработчик решений в сфере Информационной Безопасности. Мы растем, удваивая выручку последние несколько лет.

Мы создали более 20 продуктов в области противодействия киберугрозам и успешно развиваемся, отвечая растущему спросу и интересу к ИБ на рынке. Наш штат — это более 2300 сотрудников, половина из которых — это команда R&D.

У нас 7 офисов в России (Москва, Санкт-Петербург, Самара, Нижний Новгород, Томск и Новосибирск). Мы успешно работаем в распределенных командах с разными часовыми поясами. Часть сотрудников периодически ходит в офис, а кто-то работает полностью удаленно.

О продукте и команде

PT Application Firewall - это межсетевой экран, который обнаруживает и блокирует атаки, обеспечивает непрерывную защиту приложений, пользователей и инфраструктуры. Помогает приложениям соответствовать стандартам безопасности.

Сейчас мы ищем Go тимлида в одну из команд разработки.

Чем предстоит заниматься:

• техническое направление: проектирование архитектуры, подбор необходимых технических решений и участие в разработке;
• менеджерское направление: подбор и управление командой разработчиков; коммуникация с бизнесом: общение с внутренним заказчиком, продактом и экспертами по части требований, сроков и т.д.

Что для этого нужно:

• опыт коммерческой разработки на Go в районе 2-х лет;
• опыт коммерческой разработки в целом от 5-ти лет;
• знание и опыт работы с Python;
• знания и опыт в разработке многопоточных приложений;
• знание базовых структур данных и алгоритмов;
• опыт с RabbitMQ и/или Kafka;
• понимание паттернов проектирования и принципов SOLID.

Будет плюсом:

• опыт работы с Clickhouse.

Что мы предлагаем:

• полностью официальное оформление, также у нас есть IT аккредитация;
• удаленную работу или гибридный гибкий график с возможностью приходить в классный офис, если он есть в вашем городе;
• необходимую технику для работы;
• ДМС с первого месяца работы со стоматологией, вызовом врача на дом и страховкой для путешествий;
• 6 недель оплачиваемого отпуска в году;
• частичную компенсация спорта, психологической помощи, и еще много скидок на различные услуги и сервисы;
• комфортную культуру, гибкость и отсутствие бюрократии и лишних уровней управления;
• помощь с планом развития и обучением, оплачиваем посещение курсов, конференций;
• активности вне работы: классные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, настолки, приставка, игры в мафию, спортивные команды.