Специалист по ведению проектов в консалтинговой компании

Добрый день!
Меня зовут Анастасия, я один из основателей консалтинговой компании “Monster ADS”.

Наша команда занимаемся построением отделов продаж. Наша миссия - улучшать качество жизни людей через увеличение продаж и улучшение процессов в компаниях, в которых они работают.

Мы постоянные спикеры оффлайн и онлайн мероприятий. Ведем свой YouTube канал и блог.

Наша команда состоит из экспертов в продажах и маркетинге. Мы знаем, что нужно делать в бизнесах клиентов для получения быстрых и качественных результатов. Поэтому клиенты выбирают нас.

Сейчас количество проектов превышает мощности моей команды. Поэтому мы ищем специалиста, который будет вести и координировать работу на этих проектах.

Я очень хочу, чтобы в нашу команду пришел человек, готовый разделить наши ценности, желающий помочь нашим клиентам. Мы же, готовы дать ему хорошие условия оплаты и возможность развиваться вместе с нами.

ЗАДАЧИ:

• Проводить установочные и координационные встречи с клиентами;

• Адаптировать документацию нашей компании под специфику работы клиента;

• Ведение внутренних встреч команды;

• Контролировать выполнение задач;

• Работать в проектной команде;

• Созваниваться с клиентами, получать от них обратную связь и правильно ставить задачи команде;

• Иметь реальное желание помочь клиенту :)

ОТ ВАС

• Опыт работы проджект менеджером, менеджером по продажам, HR специалистом;

• Знание систем: amoCRM, Bitrix24, Platrum, Word, Excel, Google docs и площадок для найма: HH, JCat, SuperJob. Если с какой-то системой не знакомы - не проблема, дадим обучение. Главное, иметь желание и обучаться;

• Иметь опыт работы с бизнес-поручениями и деловой коммуникацией;

• Грамотность устной и письменной речи;

• Быстро, качественно выполнять поставленные задачи. Соблюдение дедлайнов, ответственность и дисциплинированность;

• Умение собирать, обрабатывать и анализировать информацию;

• Проактивность (важно: расставлять приоритеты и добиваться поставленных целей);

• Любовь к людям и желание им помочь;

• Ну и конечно же желание развиваться и расти.

ТОПы нашей команды - сотрудники, которые работают с нами многие годы. Они растут в задачах, в деньгах, мы нанимаем под них новых сотрудников, чтобы снять рутинные задачи и дать возможность расти в новых интересных направлениях.

ОТ НАС

• Действительно интересные задачи, классная команда, выплаты без задержек;

• Участие в разных проектах, возможность увидеть работу различных бизнесов изнутри;

• Обучение, ввод в должность в системе Platrum, помощь и внимание;

• Работа с первыми лицами компаний - собственники, коммерческие директора;

• Работа в развивающейся компании с крутыми и профессиональными людьми;

• Позитивная и нетоксичная рабочая атмосфера (дружный коллектив, адекватные сотрудники, четкие (почти всегда задачи);

• Помощь от коллег по любым вопросам на первых этапах;

• Корпоративное обучение. Руководители много учатся сами и развивают свою команду;

• Невозможность поправиться от офисных печенек, так как работа в удаленном формате;

• Заработная плата оклад 50000 + KPI. Выплата 2 раза в месяц;

• В случае выполнения плана продаж команды - вечеринка в горах под хорошую музыку (по мнению руководителя Анастасии).

Если у вас нет релевантного опыта, но вам откликается наше предложение - оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме, почему нам стоит рассмотреть вашу кандидатуру. Отклики с сопроводительными письмами просматриваются в первую очередь.

Ждем вашего отклика!