Юридический советник

Задачи:

• Управление юридическими делами: Гарантирование правильного оформления и защиты активов собственника, включая ведение судебных споров и контроль за выплатами дивидендов;

• Контроль за собственностью: Отслеживание и управление движимым и недвижимым имуществом владельца, а также активами компании;

• Международная деятельность: Оформление новых компаний, включая за рубежом, подача отчетности и установочных документов в регуляторные органы.

• Риск-менеджмент: Идентификация и минимизация юридических рисков, контроль за юридическими отделами и департаментами:

• Ведение реестра документов: Управление документами собственника, обеспечение их доступности и актуальности;

• Персонализированная отчетность: Подготовка и представление отчетов непосредственно владельцу компании;

• Зарубежные командировки: Готовность к частым поездкам за границу для встреч с партнерами и участия в международных конференциях;

• Оформление ПМЖ и виз: Управление процессом получения и продления разрешений и виз для собственника и его семьи;

• Легальность нахождения: Обеспечение соблюдения миграционного законодательства и норм в разных странах;

• Анализ ситуации: Анализ юридического положения компании и адаптация стратегии под меняющиеся условия;

• Представление интересов: Эффективное представление интересов собственника в государственных и судебных инстанциях.

Ждем от Вас:

• Высшее юридическое образование;

• Отличные коммуникативные навыки и способность к стратегическому мышлению;

• Владение английским языком на высоком уровне;

• Готовность к частым командировкам и работе в условиях высокой неопределенности;

• Конфиденциальность, высокая степень профессиональной этики.

Как преимущество: опыт работы в семейных офисах, в частной практике консалтинга в компаниях, специализирующихся на консультациях в области международного и налогового права.

Условия :

• Прямое подчинение и отчетность только владельцу компании;

• Высокий уровень ответственности и самостоятельности в работе;

• Уровень финансового вознаграждения обсуждается на собеседовании и устанавливается исходя из навыков и опыта успешного кандидата;