Заведующий кардиологическим отделением (Московская область, г. Электросталь)

ГБУЗ МО "Электростальская больница" приглашает в команду Заведующего кардиологическим отделением

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
• Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц);
• Достойный уровень ЗП, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
• Удобный график работы;
• Комфортные условия труда, режим дня;
• Удобное место работы: МО, г. Электросталь, ул. Пушкино, д. 3.

Чем предстоит заниматься:

• Диагностика и лечение кардиологических заболеваний пациентов (оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы диагностики, лечения и реабилитации);
• Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, разработка плана обследования и лечения;
• Оформление медицинской документации;
• Руководство отделением

Наши пожелания:

• Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;
• И подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология», или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия»;
• Опыт руководства отделением стационара от 3 лет.

РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

• выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения;
• социальная поддержка начинающим специалистам, "подъемные" при переезде;
• профсоюзная организация - представляет и защищает права и интересы медицинских работников;
• программы повышение квалификации;
• программы профессиональной переподготовки;
• проект «Приведи друга»;
• индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
• содействие в трудоустройстве супругов;
• программа адаптации и индивидуальные программы наставничества;
• сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
• Профессиональное развитее;
• Большое внимание уделяем целевому обучению высшего образования по программам высшего образования (специалитет/ординатура).

МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ С ЖИЛЬЁМ:

• Компенсация аренды жилья (Врачи, фельдшеры и медицинские сестры, приехавшие в регион, получают дополнительную выплату 20 тысяч рублей на аренду жилья (в соответствии с перечнем))
• Возможность бесплатного получения участка земли под строительство дома (По программам "Земский доктор" и «Земский фельдшер» при трудоустройстве в медицинские организации в сельских населенных пунктах или малых городах)
• Программа «Социальная ипотека» (В 2022 году 300 медиков смогут получить жилищные субсидии на оплату первоначального взноса при оформлении ипотечного жилищного кредита, компенсация основного долга)
• Социальная поддержка от администрации города - служебное жилье, на условиях коммерческого найма (жилье предоставлено 12 медицинским работникам)
• Компенсация аренды жилья в размере 10 тысяч рублей, для врачей, которые не входят в перечень должностей Постановления Правительства Московской области от 29 декабря 2021 г. № 1490/45

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В КОМАНДЕ, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!