Научный сотрудник (Лаборатория исследования процессов микрофильтрации)

Лаборатория исследования процессов микрофильтрации, НЦМУ «Передовые цифровые технологии»

Обязанности:

• Моделирование течения флюидов в пористых средах с применением теоретических или численных подходов

• Микрофлюидика; физико-химическая гидродинамика; методы численного моделирования;

• Моделирование с использованием коммерческих программных пакетов.

Цель: Выполнение научно-исследовательской работы по проекту

• «Разработка и применение цифровых двойников пластовых пород на основе цифровых моделей микрофлюидных явлений; применение цифровых двойников пластовых пород
• в исследованиях процессов химического заводнения нефтеносных пластов» соглашение от 21.04.2022 № 075-15-2022-314.

Задачи:

• Разработка алгоритмов генерации двумерных поровых структур для последующего их изготовления методами 3D печати.
• Расчет фильтрационно-емкостных характеристик генерируемых поровых структур.
• Численное исследование течения флюидов в двумерных поровых структурах: задачи формулируются с учетом текущего состояния работ и заданий по проекту.

Отчетность:

• Предоставить алгоритм в виде отдельной программы или модели (модель может быть реализована в коммерческом программном пакете) с пользовательским интерфейсом. Провести обучение работника лаборатории построению алгоритма.
• Предоставить отчет, включающий результаты моделирования, описание программы.
• Предоставить отчет с результатами исследования, подробным описанием программ, методик.
• Предоставить рукопись статьи по результатам исследования.

• Степень кандидата наук. Возможные специальности: механика жидкости, физическая химия, теплофизика или другая, близкая к области исследований
• Опыт научно-исследовательской работы и выполнения научных проектов не менее 2 лет;

• Опыт построения математических и/или численных моделей явлений физико-химической гидродинамики, теплофизики и др.

• Наличие не менее 2 публикаций в журналах, индексируемых в международных базах данных или публикаций по тематике предлагаемого исследования в других изданиях (Q1 или Q2).

• Английский на уровне, достаточном для чтения научно-технической литературы и написания статей.

• Максимальные возможности для раскрытия потенциала и профессионального развития.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
• Работа в историческом центре города.
• Конкурентоспособная заработная плата, возможность получения индивидуальных стимулирующих надбавок за высокие академические достижения.
• Возможность предоставление жилья в случае переезда из других регионов.