HR-директор/Директор по персоналу (в Абакан)

Мы активно растем и развиваем наш бизнес и не планируем на этом останавливаться!

В связи с открытием новых салонов, мы приглашаем к нам в команду профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

ГРУППА КОМПАНИЙ «ПЛАНЕТА АВТО» - крупная сеть автосалонов в Республике Хакасия и на Юге Красноярского края по покупке и продаже автомобилей с пробегом и без пробега по РФ.

Стабильный коллектив и устойчивое финансовое положение Компании позволяет с уверенностью смотреть в будущее, и планировать долгосрочные взаимоотношения с сотрудниками.

Стабильность. Прозрачная и понятная мотивация. Заработная плата выплачивается всегда в срок 1 или 2 раза в месяц (по договоренности).

Обучение и развитие. Все сотрудники посещают бесплатные внутренние и внешние корпоративные тренинги и курсы от лучших коучей страны.

Поддержка и забота. Для сотрудников предусмотрены скидки на все виды услуг: покупка, продажа, автокредит и другие. Отмечаем премией все важные события сотрудника: Дни Рождения, рождение детей, свадьбы и т.д. Для детей предусмотрены подарки и утренники.

Драйв. Позитивная атмосфера и молодая команда. У нас крутые корпоративы и сильные спортивные команды. Мы вместе отдыхаем, участвуем в масштабных мероприятиях. Лучшие сотрудники путешествуют заграницу полностью за счет компании!

Задачи которые нужно будет решать:

Разработать HR стратегию группы компаний

• Сформировать команду HR подразделения
• Внедрить устойчивый HR-бренд компании во внешнем и внутреннем контуре
• Сформировать кадровый резерв на ключевые управленческие позиции
• Разработать регламенты рекрутмента в компании и совершенствовать политику найма, адаптации и оценки персонала
• Внедрить автоматизацию в HR процессы
• Внедрить систему мотивации в т.ч. нематериальную, совершенствовать систему KPI и грейдов
• Реализовать HR метрики. Анализировать их влияния на бизнес-результат, искать новые возможности для улучшений, предоставлять бизнесу обратную связь
• Инициировать и лидировать HR-проекты (индивидуальные планы развития, обучения и оценки персонала и т.п.)
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Осуществлять поддержку руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей.

Наши ожидания:

Высшее образование профильное, либо повышение квалификации по направлению орг. развитие, психология, менеджмент в организации

• Опыт управления HR функциями в коммерческих компаниях от 3-х лет
• Высокая экспертиза в области HR
• Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ
• Успешные кейсы создания корпоративной культуры
• Опыт бюджетирования и управления проектами
• Опыт личного подбора и закрытия вакансий, знание инструментария и методик
• Высокая самоорганизация и ориентация на достижение результатов, лидерские качества ,системность мышления, проактивность и амбициозность
• Высокий уровень эмпатии и личной культуры в целом.

Мы предлагаем:

• Открытую культуру и команду, готовую всегда поддержать
• Сильные амбициозные задачи и возможность карьерного роста
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• График работы в офисе 5/2 с 10 до 19 или с 9 до 18
• Только долгосрочное сотрудничество
• Ставка обсуждается с успешным кандидатом

Присоединяйся к команде лидеров!