Директор по персоналу

В связи с расширением штата в крупную производственную компанию требуется директор по персоналу.

Обязанности:

- Массовый подбор персонала;
- Анализ результатов своей деятельности исходя из показателей текучести, производительности, укомплектованности.
- Разработка внутренних нормативных актов;
- Внедрение новых программных разработок в деятельность ОК с целью ускорения и улучшения эффективности процессов;
- Активная работа с персоналом;
- Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

- Активная жизненная позиция, высокая скорость работы.
- Опыт подбора персонала на различные позиции, Опыт работы директором по персоналу, руководителем отдела по работе с персоналом;
- Знание 1С 8.3.

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Официальное трудоустройство;
• Питание (обеды) за счет компании;
• Режим работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00, перерыв с 12.00 до 13.00.

Размер заработной платы высокий, обсуждается на собеседовании.