Autofi.tech - консалтинговая компания, которая разрабатывает и управляет финансовыми решениями для увеличения продаж в авторитейле. Наша задача - предложить клиентам эффективные финансовые инструменты, которые напрямую увеличивают продажи.
Мы ищем в команду главного финансового менеджера для управления и развития проекта финансовой программы одного из ведущих автопроизводителей.
Зона ответственности:
- Взаиморасчеты с контрагентами (формирование актов);
- Закрытие отчетного периода со всеми контрагентами (формирование отчетов, сверок);
- Контроль за дебиторской задолженности;
- Автоматизация бизнес-процесса по контролю дебиторской задолженности
- Автоматизация отчетности, выставления счетов и актов, контроля поступления оплат и ДЗ.
Задачи и Обязанности:
- формирования и контроль отчетов, актов и счетов для контрагентов;
- сверки с контрагентами;
- cверки показателей, продаж в системах компании;
- постановка задач для автоматизации процессов;
- контроль состояния дебиторской задолженности;
- работа в ЭДО;
- заполнение договоров, доп.соглашений с контрагентами;
- подготовка инструкций, информационных писем;
- формирование отчетности по показателям;
- участие в автоматизации процессов подразделения;
- обеспечение получения и отправки корректных данных во все используемые системы.
Компетенции:
- Опыт работы с актами, сверками;
- Опыт работы с партнерами;
- Опыт формирования отчетности (знания MS Excel);
- Опыт в сферах автокредитование / банки;
- Внимательность, умение сравнивать данные, работать с большим объемом информации, хороший уровень MS Excel.
Что мы предлагаем:
- Оклад 120 000 (на руки) + ежемесячный бонус 20 000руб.;
- Возможности карьерного роста до руководителя группы взаиморасчетов и работы с ДЗ;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Офис в 1 минуте от м. Сухаревская;
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы (4 дня офис);
- 28 дней отпуска + больничный без справок до 7 рабочих дней, с сохранением заработной платы;
- У нас нет бюрократии, мы ценим время и ресурс каждого и ждем того же от новых членов команды;
- Качественная обратная связь, а также возможность влиять и улучшать процессы в компании, нам важно мнение каждого.