Специалист поддержки SAP MM- WMS

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• оказывать консультации пользователям системы SAP в части модуля ММ;
• решать инциденты, выполнять сервисные заявки по настройке;
• ввести документацию по сопровождению и развитию решения по закупкам (описание бизнес процессов, функциональных спецификаций, документов по интеграции, инструкции пользователей, проектных решений и т.д.);
• настраивать системы (SPRO, орг. структура, настройки управления материальными потоками, Z-настройки в кластере данных и т.п.);
• проводить тестирования, документировать решения/настройки.

Мы ожидаем, что Вы:

• умеете формировать требования заказчиков и формировать техническое задание на разработку;

• умеете подготавливать и проводить обучения пользователей/коллег по функционалу системы;

• знаете офисные программы - Excel, Word, Outlook, PowerPont;

• знаете ABAP (постановка задач программистам на техническом уровне).

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.