Основные задачи: Руководство отделом сервиса в том числе в обособленных подразделениях.
Количество подчиненных: 3 чел., с перспективой увеличения до 10 чел.
Основные обязанности: Организация работы отдела сервиса в том числе и на территориях заказчиков (ГОКи), развитие центра по капитальному ремонту ДВС, подбор, адаптация и мотивация сервисного персонала, разработка и внедрение бизнес-процессов сервиса, учета рабочего времени, работа в корпоративной системе планирования и учета (1С), ведение отчетности, гарантийное администрирование, ведение переговоров с клиентами, презентация организации на выставочных мероприятиях.
Требования:
Образование: Высшее техническое, Высшее экономическое (желательно).
Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК. Хорошее владение стандартными офисными приложения Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) обязательно.
Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК. Хорошее владение стандартными офисными приложения Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) обязательно.
Языки: Технический английский (желательно).
Другие требования: Подтвержденный опыт организации и/или развития службы сервиса спецтехники. Опыт ведения и управления капитальными ремонтами.