Мы помогаем СКБ Контур найти эксперта на позицию «Руководитель направления/HR Business Partners» (17 HRBP в подчинении).
О компании:
- Контур входит в топ-3 крупнейших IT-разработчиков России 2022 по версии CNews Analytics
- 70+ продуктов, на рынке с 1988 года, 2,3 млн компаний-клиентов в России и за рубежом.
- Ключевые направления - ЭДО, бухгалтерия, электронная подпись и онлайн-кассы.
- 7 место в рейтинге Forbes «30 самых дорогих компаний Рунета» по итогам 2022 года.
- В компании работает 10 000+ сотрудников в 67 городах.
В связи с амбициозной задачей - переводом функции HR BP с уровня People Management на уровень стратегического партнерства, открыта позиция «Руководитель направления/HR Business Partners» с опытом трансформации HR-функции
Ключевые задачи:
- Прямое влияние на достижение бизнес-целей компании через работу с персоналом, организационные изменения, оптимизацию HR-процессов
- Написание стратегии направления HR BP на 1-3 года
- Управление и развитие команды HR BP - 17 сотрудников высокого уровня
- Выстраивание стратегического партнерства HR BP - с руководителями бизнесов и подразделений
- Участие в централизованных и лидирование собственных HR-проектов (переход на стратегическое планирование численности персонала, доработка матрицы компетенций, системы грейдов, кадрового резерва и др.) согласно прописанной стратегии
- Регулярный контроль и управление HR-метриками
Пожелания к опыту и навыкам:
-
Вы работали в крупных компаниях от 3 000 человек
-
Взаимодействовали с широким спектром HR-процессов: подбор, HR-бренд, T&D, кадровое администрирование, C&B, HR BP, HR-аналитика и инфраструктура
-
Регулярно следите за трендами, активно участвуете в жизни профессионального сообщества, знакомы с лучшими HR-практиками
-
Обладаете гибким мышлением, можете подходить нестандартно к задаче, предлагать несколько сценариев реализации
-
Хорошо оперируете HR-аналитикой, системны, можете найти баланс между целями компании и интересами сотрудников
Ищем кандидата, который будет работать удаленно, но раз в квартал будет ездить в командировки в Екатеринбург. Рассматриваем только кандидатов, находящихся в РФ
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ и полностью белая заработная плата
- Работа в аккредитованной IT-компании, льготная IT-ипотека
- График 5/2 (сб, вс - выходные) с 9:00 до 18:00 (возможность гибкого начала и окончания дня - с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00)
- Удаленная работа
- Оклад + годовая премия + премия за % выполненных KPI
- Оплачиваемые командировки в головной офис в Екатеринбурге один раз в квартал на неделю
- ДМС через год работы, частичная компенсация питания
- Корпоративные праздники для сотрудников и детей
- Оплата профессионального обучения
- Перспективы карьерного и профессионального роста