Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме.
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований.
• Мониторинг рынка труда.
• Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников.
• Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке.
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей.
• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии.
• Ведение миграционного учета.

• Высшее образование.
• Знание ПК.

• Трудоустройство по ТК.
• Режим работы 5/2 с 8-00 до 17-00