Менеджер по работе с премиальными инвесторами (Удаленно)

JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1 на российском рынке (по объему кредитного портфеля).

Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы.
В ноябре 2020 г. мы закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться. За последние 2 года мы выросли в 18 раз. В ближайшее время мы планируем расти с ежегодным темпом в 300% или более. В 2024 мы планируем провести IPO на Мосбирже.

Наши ценности:

— Мы стремимся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки.

— Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера, поэтому предоставляем лучшим сотрудникам опцион на долю в компании.

— Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: у нас нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места.

— Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников.

— Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.

Чем предстоит заниматься:

• Телефонные продажи инвестиций в краудлендинг.
• Информирование клиентов о продуктах компании.
• Решение технических вопросов клиентов.
• Поддержка и развитие клиентской базы.

Требования:

• Грамотная письменная и устная речь.

• Опыт работы в продажах.

• Способность оперативно усваивать новую информацию и обучаться.

• Исполнительность, внимание к деталям (!), тайм-менеджмент.

• Тихое помещение.

• Знание кредитных продуктов и (или) инвестиционных продуктов с fixed-income (как преимущество)

• Навык 10-пальцевого метода печати (как преимущество)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад + премии);
• Оклад от 80 000 до 92 000р gross;
• Ежемесячная премия, которая зависит от выполнения плана;
• Средний совокупный доход 150 000 рублей;

• Полностью удаленный формат работы (в т.ч. возможность работы из-за пределов

  РФ);

• График работы: 5/2 (вых сб и вс) с 09:00 до 18:00 по МСК;
• Адаптация и обучение от компании;
• При регулярном (более 3-х месяцев подряд) выполнении плана - повышение оклада;
• При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела;

• Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды;

• Опционная программа для лучших сотрудников - возможность получить долю в компании.