Обязанности
- Функциональное взаимодействие с бухгалтерами центрального офиса компании (акты сверок, закрытие отчетных периодов);
- Ведение бухгалтерского и управленческого учета в торговом центре и обеспечение своевременного предоставления отчетности ЦО;
- Контроль соблюдения действующего порядка оформления первичных и бухгалтерских документов;
- Согласование, заключение договоров, оказание консультативной помощи сотрудникам при работе с договорами;
- Предоставление бухгалтерской информации для анализа финансовой и хозяйственной деятельности, планирования, прогнозирования и эффективного управления гипермаркетом
- Контроль сохранности, наличия и движения имущества в магазине, правильности и своевременности расчетов;
- Контроль правильного выполнения внутренних процессов и процедур в магазине (кассовые операции, приемка товара, движение запаса в магазине, инвентаризация);
- Прогнозирование общехозяйственной и инвестиционной деятельности на последующие периоды;
- Взаимодействие с отделами гипермаркета
Требования
- Высшее финансово-экономическое образование;
- Опыт работы в финансово-экономической сфере не менее 2 лет;
- Владение базовыми знаниями бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
- Владение системами электронного согласования договоров, расходов, авансовых отчетов, электронного документооборота с контрагентами;
- Автономность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям;
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы (5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00), суббота, воскресенье - выходные;
- Совокупный уровень дохода от 95 250: оклад от 85 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (4 250 руб\мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт м. "Щукинская", м. "Строгино", ст. "Павшино" (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.