Обеспечение реализации мероприятий в области организационного развития;
Внедрение и контроль исполнения требований системы стандартизации, контроль результативность процессов;
Улучшать управление бизнес-процессами и стандартизацией;
Проведение в учетной системе, подготовка к утверждению пакет документов по организационным изменениям (штатные расписания, организационные структуры) предприятий;
Оценка показателей, драйверов численности при подготовке материалов по организационным изменениям предприятий;
Своевременно информировать заинтересованных лиц о необходимости разработки Должностных инструкций на новые позиции ШР;
Ведение реестра метрик и драйверов численности, актуализация при внедрении/изменении бизнес-процессов;
Включение необходимых корректировок при организационных изменениях в каталоги Компании.
Требования:
Высшее образование
Знать современные формы, системы учета производительности труда персонала
Знать Российские и мировые практики построения моделей управления
Уметь работать с информационными системами и базами данных
Уметь разрабатывать и оформлять документы
Условия:
Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
Релокационный пакет для сотрудников из других регионов.