Комплектовщик на склад

EMEX — международный холдинг, который включает торговый, доставочный и информационный бизнесы: торговая площадка EMEX.DWC в ОАЭ, логистический оператор HWC и EMEX.ru — первый профессиональный маркетплейс автозапчастей в России.

Компания HWC (ООО “ПДК”) — логистический оператор, который использует инновационные технологии при сортировке, хранении и доставке грузов. HWC обрабатывает более 100 000 заказов в сутки. Складские площади в 40 тысяч кв.м. позволяют хранить широкий ассортимент товаров разных объёмов и габаритов. Чтобы удовлетворить требования заказчиков, технологии хранения и обработки постоянно улучшаются: мы внедряем инновационные технологии, перенимаем опыт коллег, обеспечивая автоматизацию процессов и повышая их эффективность.

Мы ищем комплектовщиков в сортировочный центр в г. Дзержинский, Котельники и на склад ответственного хранения в Томилино.

Что нужно делать:

• принимать, размещать и отгружать товары (автозапчасти);
• размещать товар по секциям склада;
• работать со сканером (ТСД).

Ты нам подойдешь, если:

• понимаешь, как работает крупный сортировочный центр;
• готов быстро обучаться и погружаться в нюансы работы на складе (мы тебе с этим поможем).

Как мы работаем:

• Место работы на выбор:
• Склад в пос. Томилино (ТЛК Птицефабрика);
• График работы (на выбор):
• 2/2 (с 09.00 до 21.00);
• Склад в г. Дзержинский (100 метров от 16-го км МКАД);
• График работы (на выбор):
• 2/2 с ночными часами (с 08.00 до 20.00, с 20.00 до 08.00);
• 5/2 с 11.00 до 20.00 (с понедельника по пятницу);
• 5/2 с 14.00 до 23.00 (с понедельника по пятницу);
• 5/2 с 23.00 до 8.00 (с понедельника по пятницу).
• Склад в г. Котельники (Белая Дача)
• 2/2 (с 09.00 до 21.00)
• 1/3

Что мы готовы предложить:

• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Фиксированный уровень оплаты на период адаптации 75 000 руб. (за это время мы обучим тебя и поможем тебе выйти на нужный уровень производительности);
• Стабильную официальная заработную плату с выплатами 2 раза в месяц (зарплата складывается из постоянного оклада и премии за производительность);
• Перспективу карьерного роста – 100% наших руководителей выросло из сотрудников склада, хорошо проявивших себя в работе;
• Корпоративный транспорт, корпоративную стоянку у офиса;
• Мы заботимся о сотрудниках, поэтому предоставляем горячее питание и рабочую одежду;
• После испытательного срока ты сможешь воспользоваться ДМС или компенсировать свои медицинские расходы.