Мы - официальные дилеры оборудования и изделий для фермерства от компании Melasty в России.
Благодаря высокому качеству и широкому ассортименту продукции для доильных аппаратов и доильных систем, Melasty стала одной из лидирующих компании в этой отрасли, занимая 80% внутреннего рынка, и продолжает свою экспортную деятельность в более чем 92-х стран мира.
Нам действительно ВАЖНО,
Наша команда – это люди, объединённые общим вдохновением, общими целями, с которыми хочется расти, развиваться, открывать новые грани и возможности, как для себя, так и для всех участников нашей команды! Мы верим в то, что результаты компании зависят от каждого из нас и поэтому ценим каждого нашего сотрудника.
Наши клиенты - частные фермеры, крестьянские фермерские хозяйства, которые занимаются скотоводством, производством молочной продукции и птицеводством. Нас выбирают за качество и надежность продукции, экспертность и дружелюбность наших менеджеров, а так же за честность искренность и открытость с клиентами и перед собой!
КОГО МЫ ИЩЕМ?
Человека, который хорошо разбирается в продажах, работает на результат, умеет создавать эффективную команду, грамотно управлять ею и способен не только рассказать, как продавать, но и доказать свои скиллы на практике. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников!
Что мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (по московскому ч.п.);
Удаленный формат работы. Возможность работать из самого прекрасного офиса в мире - Вашего дома (чай, плюшки включены, главное заранее купить их в магазине:)
Корпоративные выезды минимум раз в год (уже побывали в Шерегеше, Крыму, Калининграде) Топов и лучших сотрудников компании при достижении определенных показателей по выручке;
Подарки лучшим сотрудникам для комфортной работы (кресла ортопедические, матрасы, подушки и пр.)
Премии в конце года "13я зарплата";
Доплата за стаж работы в компании;
Что нужно будет делать:
сформировать эффективный 3х уровневый отдел продаж с 0 (лидорубы (call-centr), хантеры, фермеры (ведуны), зоотехник);
написать и оттестировать скрипты и инструкции/регламенты для работы отдела;
разработать план продаж и декомпозицию плана;
выполнять план продаж.
Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе, оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо с фразы "Ну здравствуй, мой дружный коллектив!". И напишите в сопроводительном письме, 3 причины, почему мы должны выбрать именно Вас? Так мы поймем, что Вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.
После этого мы свяжемся с Вами по телефону, если Ваше резюме нас заинтересует.
ByCEO (ИП Смирнов Константин Валентинович)
Центр Повышения Квалификации и Переподготовки Луч Знаний
Университет искусственного интеллекта