Менеджер по работе с дистрибьюторами

Мы команда AIRCRAFT, создаем новый продукт для кальянной индустрии, совмещая крафтовый подход и принципиально новые решения с учетом текущих и будущих трендов. Являясь дочерним брендом крупнейшего российского производителя жидкостей для вейпинга SMOKE KITCHEN, AIRCRAFT также ставит перед собой амбициозные цели стать одним из важных брендов своего сегмента в российской кальянной индустрии и выйти на международный рынок.

Мы прошли большой путь, сохраняя энтузиазм, с которым подходим к делу, взаимное уважение в команде и стабильные комфортные условия для развития и обмена опытом.

Если тебе по пути с нами, присоединяйся — будем вместе делать большой и полезный бренд!

Что будет входить в обязанности:

• сопровождение постоянных ключевых клиентов (дистрибьюторы, крупные сети)
  и продажи для новых ключевых клиентов по РФ и СНГ;
• ведение переговоров с клиентами в мессенджерах, по почте, по телефону и на встречах;
• продажа текущего ассортимента и новых продуктов компании по базе постоянных клиентов;
• обеспечение наличия ассортимента компании у партнёров;
• проведение маркетинговых активностей для продвижения продукта;
• анализ продаж нашего продукта у партнеров;
• отслеживание дебиторской задолженности;
• периодические командировки для ведения переговоров с ключевыми клиентами, проведения презентаций, участие в B2B мероприятиях компании и индустрии.

Что мы ждем от вас:

• опыт работы от 1-го года менеджером по продажам;
• умение управлять продажами;
• умение вести переговоры, понимать потребность клиентов;
• владение компьютером на уровне пользователя;
• знание программ: 1С, CRM, MS Office;
• личные качества: клиентоориентированность, ответственность, проактивность.

Будет плюсом:

• опыт работы в товарном направлении;
• опыт работы с дистрибьюторами;
• курсы и тренинги по B2B продажам;
• знаете и разбираетесь в кальянном продукте.

Мы предлагаем:

• AIRCRAFT – отличная площадка для развития, мы предлагаем интересные развивающие задачи, свободу действий и инициативу в принятии решений, а также помогаем нашим сотрудникам повышать свой профессиональный уровень - компания оплачивает 80% от суммы обучения;
• система мотивации: оклад + KPI, совокупный доход до 120 000 ₽
  (финальный уровень будет предложен по итогам собеседования);
• график работы с 09:00 до 18:00, возможность гибридного графика работы
  после первого месяца: 2 дня дома, 3 дня в офисе.
• мобильный телефон с оплачиваемой корпоративной связью;
• интересная работа в дружном, молодом коллективе;
• чай, кофе и профессиональная литература за счёт компании;
• в здании бизнес-центра работает кафе с опцией завтрака и бизнес-ланча.

В сопроводительном письме расскажите, что вы больше всего любите в своей работе. И что у вас получается лучше всего.