Заместитель главного врача по медицинской части ЦРБ

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка планов перспективного развития медицинской организации
Координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации
Контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов
Определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации
Организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации
Руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение
Анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации
Взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм
Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации
Организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации
Организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан
Проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению
Организация информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию
Организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации
Разрабатывать планы деятельности и программы, формировать систему показателей медицинской организации
Организовывать сбор и анализ информации о деятельности структурных подразделений медицинской организации
Организовывать работу трудового коллектива, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты
Составлять прогноз деятельности подразделений медицинской организации
Разрабатывать бизнес-план развития медицинской организации
Производить оценку эффективности деятельности медицинской организации, разрабатывать и выбирать оптимальные управленческие решения
Организовывать и проводить внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях медицинской организации
Оценивать риски, связанные с реализацией управленческих решений
Проводить публичные выступления и организовывать взаимодействие со СМИ и с общественностью
Формировать отчеты, в том числе аналитические о результатах деятельности медицинской организации
Анализ и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения
Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления
Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи
Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации
Методы планирования, виды и структура планов
Основы риск-менеджмента
Порядок создания и деятельности врачебной комиссии в медицинской организации
Соблюдение требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:
"Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей
Не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации