Менеджер по продажам (без холодного обзвона)

Внимание, вакансия открыта до 3 мая включительно!

Компания Multi-Rent занимается арендой собственной спецтехники, выполняем по 15-20 заказов в день и имеем оборот более 100 млн. руб. в год.

• Почему открыта вакансия:

Мы активно растем: за 3 года показали рост Х5 с двух древних грузовиков до 9 новых, нащупали свою ячейку масштабирования и поставили цель на следующие 3 года - Х5 и войти в ТОП 3 компаний в РФ по аренде спецтехники в своей нише, для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры-продавцы, которые обрабатывают входящие заявки и продают разовым клиентам. Второй уровень –корпоративные менеджеры, которые закрепляются за постоянными клиентами и проводят встречи.

Эта вакансия как раз о позиции менеджера-продавца в нашей компании.

Что получают наши специалисты:.

• среднемесячный доход: 50 000 оклад фикс,
• + 100 000 руб. KPI за выполнеие плана
• + 100 000 перевыполнение свыше 30% плана (планы реальные мы Вам покажем доказательства в базе, что выполнение было и это не исключение)
• оформление согласно ТК РФ;
• выплаты ЗП 2 раза в месяц;
• удаленный график работы 5/2 с 9.00 до18.00 + на телефоне не нормировано;
• услуга, за которую не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
• за выдающиеся достижения сотрудник за счет компании путешествует в самые ТОПовые места РФ;
• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до телефонов);
• возможность карьерного роста за год;
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

• Принимать входящие звонки (теплый трафик - НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ);
• Эффективно работать с возражениями;
• Контролировать оплату от клиента;
• Вести клиентскую базу;
• Выполнять планы и нормативы по продажам.

Что важно иметь кандидату:

• Опыт работы в сфере продаж транспортных услуг;
• Знание техник продаж;
• Умение и энергия отрабатывать возражения;
• Разбираться в технике и физике (понимать правило рычага, нагрузки, плеча, сила тяжести и тд, так как услуга технически сложная)
• Быть уверенным пользователем ПК, exel, word, google docs, CRM.

Внимание, вакансия открыта до 3 мая включительно!

Успехов и до встречи на собеседовании!