Начальник производства

ООО «ДАРИНА» - Российская компания, занимающаяся полным циклом производства обуви из ЭВА и ПВХ материалов. В активе компании высокотехнологичный обувной завод в Республике Удмуртия и многолетний опыт работы с клиентами по всему СНГ. Под ТМ Дарина и TAF выпускается ряд продуктовых линеек: рабочая и специализированная обувь, сапоги для охоты и рыбалки, а также повседневная сезонная и демисезонная обувь. Производственные мощности компании позволяют закрыть потребность до 4 млн. пар обуви в год, штат компании – свыше 150 сотрудников. Мы активно растущий, надежный поставщик повседневной и специализированной обуви для новых и постоянных клиентов в B2C и B2B сегментах.

Начальнику производства нашей компании мы предлагаем:

• Высокий ежемесячный доход. складывающийся из фиксированного оклада и исполнения KPI;
• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, возможность обучения и повышения своих профессиональных качеств и навыков, поддержку специалистов других направлений;
• Официальное оформление трудовых отношений;
• Оборудование и сотовую связь для полноценной работы;
• Релокационный пакет, включающий компенсацию аренды квартиры и переезд для иногородних;

Чем предстоит заниматься:

• Организация выпуска качественной продукции согласно плану производства;
• Обеспечение ежедневного оперативного контроля хода производства;
• Предупреждение и устранение нарушений хода производственных процессов;
• Обеспечение регулярного оперативного контроля за ходом производства, снабжением производственного потока необходимыми материалами, сырьем, комплектующими;
• Разработка предложений и руководство проектами по развитию существующих и внедрению новых технологий, направленных на повышение производительности и снижение себестоимости продукции;
• Осуществление мероприятий по внедрению безопасных технологий, обеспечению промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и правильной эксплуатацией оборудования;
• Управление персоналом: отбор, организация обучения сотрудников и повышение квалификации;
• Принимать активное участие в построении эффективной системы оплаты труда производственного персонала;
• Ведение установленной отчётности.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование;
• Опыт работы в сфере организации производственной деятельности (начальник, заместитель начальника производства) от 5 лет;
• Умение оптимизировать, структурировать, систематизировать производственные процессы, быстро принимать решения и устранять возникающие экстренные ситуации;
• Знание основ управления производством и организации труда, бережливого производства;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;
• Выраженные лидерские качества, инициатива и ответственность.
• Готовность к релокации в г.Воткинск (Удмуртская Республика).