ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка и управление мотивациями (KPIs и нематериальная мотивация)
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование (управление персоналом)
Опыт работы в роли директора по персоналу, HR директора, HR руководителя в производственной компании (обязательное требование) не менее 3-х лет
Опыт использования методик диагностики командного климата (развитие команды, оценка мотивации, оценка вовлечённости, оценка коэфф. групповой сплочённости и т.п.)
Знание психологии управления
Самостоятельный опыт закрытия топ- вакансий
Опыт построения HR-бренда.
Опыт организации и проведения бизнес-мероприятий
УСЛОВИЯ:
Школа скорочтения и развития интеллекта IQ007 (ИП Хабиров Вадим Шамильевич)