Менеджер по закупу

Вот уже 15 лет как компания GiGas на рынке отопительного оборудования. За 15 лет мы обзавелись широкой филиальной сетью, огромным складом и собственным производством. Наша компания является одним из лидеров страны по продаже газовых котлов, дымоходов, бойлеров косвенного нагрева и других товаров для отопления и водоснабжения.

Кроме этого у нас есть собственные торговые марки:
Sibio - это бренд, под которым мы производим коллекторы, НСУ и радиаторы.
Krats - бренд наших дымоходов, которые расходятся по территории всей России. Так же под этим брендом производятся расширительные баки, гидроаккумуляторы и бойлеры косвенного нагрева.
И Federica Bugatti - с этим названием по всей России продаются котлы европейского качества с европейскими комплектующими.
Год от года GiGas растет. Каждый год рост объемов заставляет набирать новых сотрудников. Нас становится все больше и мы ждем тебя к нам на работу!

Мы готовы принять в свою команду профессиональных, амбициозных, позитивных сотрудников, желающих развиваться, хорошо зарабатывать, быть успешными и мчаться вместе с компанией покорять все новые и новые вершине, ставить все более высокие планки!!! Если Вам близки наши интересы и цели, отправляйте резюме!!!

Обязанности:
- Оперативное размещение и отслеживание заказов у поставщиков;

- Контроль отгрузок и поступления товаров на склад;

- Корректировка заказов в соответствии со счетами от поставщиков;

- Контроль наличия товара на складах;

- Обработка входящих запросов от менеджеров по продажам;

- Документооборот по закупкам;

- Заведение номенклатуры в 1-с.

Требования:
-Опыт в закупках или снабжении.

Условия:
-Интересные задачи (мы постоянно меняемся, поэтому у каждого есть возможность принять участие в новых проектах и реализовать накопленный опыт);
-Профессиональная команда (средний стаж работы сотрудников отдела в области отопления и водоснабжения 3 года);
-Карьерный и профессиональный рост неизбежен, если сотрудник достигает поставленные цели не от случая к случаю, а с завидным постоянством (в компании каждый третий получил возможность горизонтального или вертикального роста);
-Обучение за счет компании;
-У нас прекрасный коллектив (мы постоянно проводим полезные корпоративы, улучшаем коммуникации, помогаем друг другу не только по работе);
-Мы слышим голос каждого в команде, в решении любых спорных вопросов стараемся слушать и давать обратную связь;
-Ценим ответственность и придерживаемся этой ценности во всем;
-Удобные сервисы и инструменты для работы (CRM, 1С, Power BI и др);
-Трудоустройство по ТК РФ;
-График работы 5/2, с 9:00-18:00