Корпоративный секретарь

Выборг, Приморское шоссе, 2Б

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

обеспечивать и сопровождать работу общего собрания акционеров Общества, Совета директоров Общества и его комитетов;
обеспечивать работу Совета директоров, соблюдение процедуры подготовки и проведения заседаний Совета директоров, организовывать и осуществлять последующий контроль исполнения решений Совета директоров;

взаимодействовать с регистратором Общества по вопросам, связанным с проведением корпоративных процедур и реализации акционерами своих прав;
предоставлять, раскрывать информацию о деятельности Общества в соответствии с требованиями законодательства;
обеспечивать ведение учета аффилированных лиц, составление списка указанных лиц;
осуществление работы с инсайдерами;
организовывать и участвовать в подготовке и выпуске годового отчета Общества, отчета эмитента;
организация взаимодействия между Обществом и его акционерами, а также между председателем и членами Совета директоров, исполнительными органами и контрольным органом Общества;
обеспечивать проведение корпоративных мероприятий (общих собраний акционеров и заседаний совета директоров), в том числе по вопросам одобрения крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, сделок, одобрение которых относится согласно Устава Общества к компетенции совета директоров и общего собрания акционеров;
проведение эмиссии ценных бумаг публичного общества, выкупа/приобретения Обществом собственных акций;
иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Уставом Общества и внутренними документами Общества, обязательными указаниями Основного общества и решениями Совета директоров Общества.

Требования:

высшее образование (юридическое, экономическое) - магистратура или специалитет;
опыт работы не менее пяти лет в области корпоративного управления в ПАО;

Необходимые знания: нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие работу органов управления публичного акционерного общества, права акционеров, порядок реализации корпоративных процедур, раскрытия и предоставления информации.

Условия:

Срочный трудовой договор на 1 год (возможно на 3 года по результатам собеседования), продление на новый срок по результатам работы по решению Совета директоров общества.
Зарплата по результатам собеседования, возможна выплата квартальной премии.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней и дополнительный отпуск - 5 календарных дней за ненормированный рабочий день.
Для иногородних возможна компенсация аренды жилья.
Возможны непродолжительные командировки.
Оклад 114 000 руб. + квартальная премия в размере до 20% от квартального дохода (по результатам работы).

Посмотреть контакты работодателя