Супервайзер отдела супервайзинга скважинных технологий (г. Янаул)

• участие в контроле выполнения сервисными организациями договоров услуг подряда на строительство, капитальный и текущий ремонт скважин;
• участие при проведении наиболее ответственных операций в процессе капитального и текущего ремонта скважин;
• контроль и проверка введения документации Подрядчиком, выполняющим ремонтные работы на скважина Общества;
• контроль за соблюдением выполнения работниками сервисных предприятий требований промышленной и экологической безопасности, предписаний контролирующих органов;
• контроль за проведением технологических операций с применением химических реагентов;
• предоставление отчета по используемой в работе химии и материалов;
• участие в работе комиссий по расследованию технологических осложнений и аварий, возникающих в процессе выполнения работ по ремонту скважин

• среднее профессиональное образование в области добычи нефти и газа, либо высшее (специалитет, бакалавриат) образование в области добычи нефти и газа, либо высшее образование (техническое, специалитет или бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование в области добычи нефти и газа-профессиональная переподготовка
• При наличии высшего образования - опыт работы РСС в области капитального, текущего ремонта и освоения скважин не менее 3 (трех) лет. При наличии только среднего профессионального образования - опыт работы РСС в области капитального, текущего ремонта и освоения скважин не менее 5 (пяти) лет

• рабочее место: г. Янаул
• характер работы: разъездной
• график работы: сменный 7/7, 11-часовой рабочий день
• предоставляется транспорт с водителем

Социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).