Руководитель отдела продаж

Компания Скилур - Юг - производственно - торговая компания, и мы лидеры на рынке автохимии и товаров для пикника! Запущено производство питьевой воды премиум сегмента.

Наши клиенты: супермаркеты Яблоко, ПУД, Новацентр (Уют Строй), Корзина, Бум, Метро, Главторг, Главпродукт, сети АЗС ТЭС и АТАН.

Почему открыта вакансия:

Мы постоянно развиваемся и расширяемся, а количество наших клиентов растет с невероятными темпами, и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке! Поэтому мы расширяем штат и ищем в нашу команду Руководителя отдела продаж.

Нам нужен энергичный и амбициозный человек, кто готов работать и много зарабатывать, а со своей стороны наша компания предоставит вам высокую оплату за продажи, выполнимые планы и дополнительные бонусы за их перевыполнение.

Мы предлагаем вам:

• Среднемесячный доход: от 150 000 руб. (оклад + KPI + % от продаж), прозрачная и понятная система мотивации;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• Оплачиваемые командировки и компенсация топлива;
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
• График работы 5/2, по согласованию возможен удалённый формат работы;
• Программа релокации для кандидатов из других городов и регионов за наш счёт;
• Возможность карьерного роста;
• Крутой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 35 лет);
• Обучение продажам и личное наставничество от руководителя, все менеджеры по продажам проходят обучение в Академии Гребень Продаж от Михаила Гребенюка;
• Работа с продуктом, сезонность которого 10 из 12 месяцев в году, что дает возможность продавать и зарабатывать круглый год;

Что предстоит делать:

• Выполнять планы продаж по выручке согласно стратегии компании;
• Выстроить работу в отделе продаж;
• Обучать техникам продаж и мотивировать сотрудников.

Требования к кандидату:

• Релевантный опыт работы от 3 - х лет обязателен;
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление;
• Четкая и грамотная речь, самоорганизованность, энергичность, проактивность, высокий уровень эмпатии;
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 своих достижения в период работы на должности РОП!

Успехов и до встречи на собеседовании!