Директор предприятия (производство газосиликатного блока, силикатного кирпича в ЦФО)

Российская холдинговая компания «АлфиГрупп» крупный многоотраслевой холдинг, в состав которого входят ведущие региональные предприятия строительной отрасли России. В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов: АО «Брянский завод силикатного кирпича», АО «Клинцовский Силикатный Завод» Брянская область, АО «Углегорск-Цемент», горнодобывающее предприятие «Ключевское горное управление» в Ростовской области, ООО "Атакайцемент" в Краснодарском крае, ЗАО "Воронежский комбинат строительных материалов" г. Воронеж, АО "Эльдако" и ООО "Крупенниковский меловой карьер" в Воронежской области, АО "ИстКульт Можайск" Московская область, ООО "ИстКульт Косторма", ООО "Виннер Кипрево" Владимирская область, ООО "Виннер Куркачи" Республика Татарстан.

Мы одни из крупнейших производителей строительных материалов: силикатного кирпича, газосиликатных и керамических блоков, тротуарной плитки, цемента, мела, извести и известняковой муки!

На протяжении многих лет наше предприятие АО «АРНО» используя передовые технологии, является самым надежным поставщиком всего спектра газовой продукции.

В состав холдинга входят сильнейшие проектные организации: ООО «БрянскГражданПроект» и ООО «БрянскСтройИзыскания», оказывающие полный спектр услуг: от территориального планирования, до архитектурно-строительного проектирования.

Наш главный ресурс - команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях, использующих творческий подход и нестандартные решения для достижения наших амбициозных целей. В Холдинге работает свыше 4 000 человек и каждый год их количество увеличивается.

Мы ценим - профессионализм и преданность Компании!

Наш холдинг - надежный работодатель с преимущественными и гарантированными условиями труда, в связи с увеличением бизнес-единиц и ротацией персонала приглашает кандидатов на позицию Директора предприятия (производство газосиликатного блока, силикатного кирпича):

Обязанности:

• Оперативное управление производственно - хозяйственной и финансово - экономической деятельностью одного из предприятий Холдинга по производству газосиликатного блока и силикатного кирпича, расположенного в ЦФО;
• Обеспечение доходности предприятия;
• Организация производственной деятельности структурных подразделений;
• Анализ действующих производственных процессов, внесение предложений по их усовершенствованию с целью улучшения экономических показателей предприятия;
• Обеспечение выполнения производственных процессов;
• Обеспечение эффективного и рационального использования имущества, управление рациональным расходованием финансовых, материальных и трудовых ресурсов, обеспечение своевременности исполнения обязательств;
• Участие в стратегическом развитии на предприятии и Холдинга в целом;
• Продуктивное взаимодействие со всеми службами и Управляющей компанией
• Управление новыми проектами.

Требования:

• Высшее образование (профильное - техническое, технологическое);
• Релевантный опыт работы директором/управляющим в силикатном производстве от 5 лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Знание оборудования и технологии производства силикатного производства (блок, кирпич), порядка обслуживания оборудования;
• Стратегический подход, понимание эффективности бизнеса;
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования;
• Навыки коммуникаций на уровне Топ-менеджмента.

Условия:

• Работа в крупном стабильном Российском Холдинге для команды которого развитие бизнеса - это основа успеха компании!
• Релокация за счет работодателя (комфортабельное жилье);
• Стабильность, финансовая защищенность, уверенность в завтрашнем дне;
• Достойное и конкурентоспособное вознаграждение за эффективную работу от 400 000 рублей (100 % «белая» заработная плата- фиксированная часть + премия по KPI);
• Прозрачные, юридически оформленные трудовые отношения (оформление согласно ТК РФ);
• Предоставление социальных гарантий и компенсаций;
• Возможность работать в лучшем коллективе единомышленников;
• Деловая репутация компании и ее команды;
• Возможность развивать свои профессиональные компетенции , участвуя в Проектах всего Холдинга;
• Забота о персонале: выделены зоны для отдыха и питания, оборудованы рабочие места; корпоративная мобильная связь, выдача спецодежды, ежегодные медицинские осмотры, финансовая поддержка в трудных жизненных ситуациях, обучение сотрудников, адаптация и сопровождение на период испытательного срока;
• Интересная работа для реализации профессионального опыта и амбициозных планов.