Инженер 1 категории (Курортное отделение УТА по ЛО г. Сестрорецк)

Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль"! Мы являемся ведущей мультиресурсной сервисной компанией в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, оказывающей услуги ресурсоснабжающим организациям в части сбора и агрегирования данных коммерческого учета энергоресурсов (электроснабжение, водоснабжение, теплоснабжение), обслуживания приборов учета потребления. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО "Россети Ленэнерго", АО "Петербургская сбытовая компания", ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" и ГУП "ТЭК СПб".

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия инженера 1 категории в Курортном отделении управления технического аудита по Ленинградской области.

Место работы - город Сестрорецк, ЛО.

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Осмотр электроустановок потребителей;
• Контроль состояния приборов учета электроэнергии;
• Выявление фактов безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии;
• Проверка работы приборов учета электроэнергии и правильности его включения в электрическую цепь;
• Проведение инструментальных проверок приборов учета и измерительных комплексов потребителей;
• Проведение проверки соблюдения потребителями требований действующего законодательства, определяющих порядок учёта электроэнергии;
• Подготовка отчетности.

Что требуется от Вас:

• Опыт работы в действующих электроустановках не менее 6 месяцев при наличии высшего профессионального образования;
• Опыт работы в действующих электроустановках не менее 1 года при наличии образования не ниже среднего общего;
• Наличие группы по электробезопасности не ниже IV с правом работы в электроустановках до и выше 1000В;
• Пользователь ПК;
• Стрессоустойчивость, вежливость, коммуникабельность.

Что мы готовы Вам предложить:

• График работы: пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями; продолжительность рабочего дня: с понедельника по четверг с 08.30 до 17.15, в пятницу - с 08.30 до 16.00; перерыв для питания и отдыха с 12.15 до 12.45;
• Разъездной характер работы;
• Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды);
• Ежемесячная премия по результатам работы 20% от оклада;
• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Компенсация затрат на проезд и мобильную связь;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Комфортная система адаптации;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников;
• Индексация заработной платы;
• Дружный коллектив – поддержка от коллег и руководства.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!