Инженер-строитель

Группа агропредприятий «Ресурс» - крупнейший работодатель российского агропромышленного комплекса с многолетней историей и предприятиями в 21 регионе РФ. Мы производим высококачественную и доступную продукцию, которой ежедневно доверяют миллионы семей.

Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и достойную заработную плату;
• гарантированные выплаты з/платы два раза в месяц;
• возможность ежемесячного премирования;
• удобные сменные графики работы;
• адаптацию на рабочем месте с профессиональным наставником;
• предоставление ежегодных отпусков и оплату больничных листов;
• комфортную доставку до места работы.

Обязанности:

1. Обработка технической документации по строительным мероприятиям.
2. Разработка и согласование проектных решений.
3. Отслеживание соблюдения отраслевых нормативов и стандартов при выполнении работ.
4. Планирование графика и этапов необходимых работ.
5. Согласование строительных проектов с подрядчиками.
6. Участие в приемке построенных объектов.
7. Подготовка ТЗ по своему профилю для сторонних исполнителей.
8. Участие в экспертизе выполненных сторонними агентами профильных заданий.
9. Проведение технических расчетов.
10. Участие в подготовке компании к строительным тендерам.
11. Отслеживание наличия необходимых разрешений и документов.
12. Разработка строительных смет в соответствии с установленными параметрами.
13. Отслеживание соответствия выполняемых работ чертежам и схемам.
14. Внедрение мер по совершенствованию строительных работ.
15. Участие в текущих проверках строящихся и эксплуатируемых объектов.
16. Взаимодействие с коллегами по решению производственных вопросов.
17. Мониторинг качества выполняемых компанией строительно-ремонтных работ.
18. Соблюдение правил технической и пожарной безопасности, а также стандартов трудовой дисциплины.

Дополнительные бонусы:

• обеспечение качественной спец. одеждой;
• возможность приобретения собственной продукции по сниженным ценам;
• бесплатная ежегодная диспансеризация;
• бесплатное предоставление жилья при релокации;
• повышение квалификации/обучение дополнительным профессиям за счет Компании;
• подарки и праздничные мероприятия для ваших детей;
• предоставление материальной помощи в разных жизненных ситуациях.