Открыт набор на позицию Менеджер по работе с персоналом в крупную компанию, занимающуюся пивоваренным производством.
Обязанности:
- Участие в процессе подбора сотрудников на производство ( проводит интервью, организует повторное интервью с представителем Заказчика)
- Выдача направлений на медицинский осмотр, контроль сроков прохождения медосмотра и обновления личной медицинской книжки
- Осуществление заказа, выдачи и обеспечение своевременной химчистки и ремонта СИЗ
- Кадровое делопроизводство (прием, отпуска, больничные, увольнение, обработка табеля учета рабочего времени).
- Проведение вводных инструктажей.
- Помощь в обеспечении сотрудников пропуском для прохода, питанием.
- Ознакомление сотрудников с графиком сменности.
- Контроль выхода сотрудников на смену. В случае нехватки трудовых ресурсов - вызов на смену.
- Участие в регулярных собраниях, совещаниях
- Участие в расследовании нарушений правил сотрудниками, разработка рекомендаций и внедрение мотивационных программ для сотрудников.
- Подготовка необходимых отчетов по персоналу.
Требования: -
Опыт работы в подборе (опыт формирования штата с 0 – приветствуется).
-
Опыт работы в 1С.
-
Опыт работы в кадровом администрировании.
-
Опыт работы с клиентами, умение работать как самостоятельно, так и в команде.
-
Ответственность, внимательность к деталям, готовность к работе в режиме многозадачности.
-
Опыт работы на складе/ производственном предприятии – приветствуется.
Условия: - График работы 5/2 (С 8:00 до 17:00)
- Официальное трудоустройство;
- Социальный пакет (больничный, отпуск оплачиваются);
- Компенсация питания (питание 370 руб./день);
- Компенсация мобильной связи;
- Корпоративный транспорт.