Супервайзер торговой сети (Директор по продажам)

Дворидом – энергичная и молодая команда единомышленников, которые работают как единое целое! У нас широкий ассортимент, высокое качество продукции, доступные цены и индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы предлагаем стабильную работу в сплоченной и амбициозной команде! В связи с расширением бизнеса, открыт конкурс на должность "Супервайзер торговой сети".

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в розничной торговле (товары для дома/стройматериалы как преимущество) на руководящих должностях от 3-х лет (супервайзер, директор по продажам, директор магазина (промтовары), региональный управляющий)
• Успешный опыт запуска новых магазинов, управления продажами и коллективом обязателен
• Навыки подбора и мотивации команды, обучение сотрудников как преимущество
• Развитые управленческие компетенции, умение видеть суть проблемы и генерировать пути ее решения, переводя проблему в задачи подчиненным сотрудникам
• Уверенность, системность, упорство в достижении целей, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, высоко развитые лидерские и организационные навыки
• Реальные примеры достижения результатов в работе и реализованных проектов
• Работа предполагает не всегда нормированный рабочий день

Какие задачи Вы будете решать:

• Операционное и стратегическое управление около 5 - 10 ТТ
• Управление коммерческой политикой розничной сети (ценовая, акционная, политика брендов, политика работы с поставщиками
• Регулярная оценка деятельности группы магазинов, анализ результатов работ, разработка предложений по оптимизации и т.п.
• Запуск новых торговых точек совместно с отделом развития, в т.ч участие в подборе и адаптации персонала
• Разъездной характер работы

От нас:

• Работа в крупной стабильной, развивающейся компании
• Размер оплаты труда обсуждается с каждым кандидатом индивидуально(оклад+KPI)
• График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00, суббота и воскресение выходные
• Возможности для развития внутри компании, самореализации и профессионального роста
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия за счет компании, такие как день рождения, Новый год, летний корпоратив, спортивные забеги, велопробеги и др.